Cession

Dirigeants souhaitant céder tout ou partie de leur entreprise (fonds de commerce, titres, parts sociales).

Entrepreneurs préparant leur départ à la retraite ou une réorientation professionnelle.

Familles ou actionnaires dans le cadre d’une transmission patrimoniale.

Étape 1 : Évaluation du projet professionnel et personnel

• Analyse de vos objectifs de vie (personnels, familiaux et professionnels).
• Aide à clarifier votre futur rôle éventuel (accompagnement temporaire, sortie complète…).
• Étude de vos besoins financiers, patrimoniaux et psychologiques liés à la cession.

Étape 2 : Évaluation financière et stratégique de l’entreprise

• Réalisation d’une évaluation financière complète (méthodes patrimoniales, comparatives, flux actualisés).
• Identification des forces différenciantes et des éléments de valorisation.
• Mise en évidence des leviers d’optimisation avant la cession.

Étape 3 : Élaboration du dossier vendeur

• Rédaction d’un mémorandum d’information (dossier vendeur) complet et structuré.
• Mise en avant des atouts commerciaux, financiers, humains et technologiques de l’entreprise.
• Argumentaire détaillé pour renforcer l’attractivité auprès des repreneurs potentiels.

Étape 4 : Recherche et sélection de repreneurs potentiels

• Identification de repreneurs stratégiques, financiers ou industriels (base interne et réseaux partenaires).
• Mise en place d’une démarche confidentielle et ciblée pour protéger la confidentialité des données sensibles.
• Qualification des candidatures et préparation des entretiens.

Étape 5 : Accompagnement jusqu’à la signature

• Assistance lors des négociations (lettres d’intention, protocole de cession).
• Coordination avec les conseils juridiques, fiscaux et financiers.
• Suivi de la phase de due diligence et accompagnement jusqu’à la finalisation.

• Prise en compte de votre projet personnel et non uniquement financier.
• Accès à un réseau qualifié et sécurisé de repreneurs.
• Sécurisation des étapes juridiques, financières et émotionnelles.
• Valorisation maximale de votre entreprise grâce à un dossier vendeur soigné.
• Gain de temps et réduction du stress lié à la complexité du processus.

• Rapport d’évaluation initiale et plan d’objectifs personnels/professionnels.
• Dossier vendeur (mémorandum d’information complet).
• Liste des repreneurs ciblés et fiches de qualification.
• Plan de cession détaillé et calendrier prévisionnel.

Parce que chaque projet de cession est unique, nous combinons expertise financière, stratégique et humaine. Nous vous accompagnons de façon discrète, empathique et pragmatique, pour que votre transmission soit un succès autant pour vous que pour votre entreprise.